È stato pubblicato il 26 marzo 2025 l’Avviso 1/2025 di Fondirigenti, fondo promosso da Confindustria e Federmanager, finalizzato al finanziamento di interventi formativi volti a rafforzare le competenze manageriali e tecniche in un contesto economico in rapido mutamento.
L’Avviso si inserisce in un quadro segnato da forti trasformazioni geopolitiche, tecnologiche, ambientali e sociali, che impongono alle imprese italiane una crescente capacità di adattamento.
Obiettivo
L’obiettivo è sostenere la competitività del sistema produttivo attraverso il miglioramento delle competenze dei dirigenti, con particolare attenzione alle piccole imprese, cui è riconosciuto un punteggio premiale. I Piani formativi, finanziabili fino a un massimo di 12.500 euro ciascuno, potranno essere presentati a partire dal 10 aprile ed entro il 16 maggio 2025, esclusivamente online.
Aree di intervento
Quattro le aree di intervento formativo ammesse:
Cambiamenti dei mercati, con focus su strategie di internazionalizzazione, gestione dei rischi geopolitici, compliance commerciale e resilienza della supply chain;
IA, innovazione tecnologica e digitale, per promuovere l’adozione consapevole di tecnologie emergenti, IA e big data, valorizzando anche le dimensioni etiche e di sicurezza;
Nuovi paradigmi della sostenibilità, con attenzione all’efficienza energetica, alla finanza sostenibile, all’economia circolare e all’inclusione;
People management, per affrontare le sfide del mercato del lavoro con strategie di attrazione e gestione dei talenti, pianificazione della forza lavoro e strumenti digitali per le risorse umane.
Procedure
Ogni azienda potrà presentare un Piano singolo o aggregato, scegliendo un’unica area prevalente.
Le proposte dovranno essere orientate allo sviluppo di competenze avanzate, con esclusione della formazione obbligatoria e di quella su soft skills generiche.
I destinatari sono i dirigenti delle imprese aderenti a Fondirigenti, mentre altre figure manageriali potranno partecipare come uditori.
