Istituita da SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange), SMETA è una serie di protocolli mirati alla conduzione di audit di elevata qualità in ambito etico e sociale, basati sulle norme dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e altre leggi locali pertinenti.
Gli Audit SMETA possono essere eseguiti in due modi, sulla base di 2 o 4 pilastri. I pilastri obbligatori per entrambe le tipologie sono “Lavoro” e “Salute e Sicurezza”, a cui poi si aggiungono “Valutazione ambientale” e “Etica aziendale” negli audit in cui è necessario approfondire gli aspetti più legati alla responsabilità sociale.
- 2 pilastri: condizioni di lavoro, salute e sicurezza;
- 4 pilastri: condizioni di lavoro, salute e sicurezza, valutazione ambientale, etica aziendale;
Esempi di performance verificate da SMETA:
- Diritto al lavoro dei lavoratori immigrati;
- Sistemi di gestione;
- Lavoro da casa;
- Problematiche ambientali.
Indipendentemente dalla tipologia, un Audit SMETA viene eseguito da auditor esperti in loco, effettuando interviste con il personale, ispezionando tutta la documentazione necessaria e presentando i risultati attraverso un Rapporto di Audit SMETA. Per raggiungere la conformità può essere infine necessario delineare delle azioni correttive indicate in report apposito (Corrective Action Plan Report).
I vantaggi ottenibili a seguito dell’adozione dei protocolli SMETA sono molteplici:
- Miglioramento dei rapporti tra gli attori della catena di approvvigionamento;
- Miglioramento dell’immagine aziendale;
- Miglioramento della performance sociale lungo la filiera.
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