Legge 03/07/2023, N. 85
“Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro.”.
Link: Gazzetta Ufficiale
Novità
Con la L. 03 luglio 2023, n. 85 (pubblicato nella G.U.R.I. del 03/07/2023, n. 153), è stato convertito in Legge il D.L. 4 maggio 2023, n. 48, il quale introduce alcune modifiche al D.Lgs. 81/2008 (descritte nell'art. 14 del D.L.).
Le modifiche introdotte dal D.L. sono quindi confermate, con una modifica inerente l'acquisizione della cartella sanitaria (aggiunta lett. e-bis all'art. 25, comma 1). Infatti, la Legge prevede che "in occasione delle visite di assunzione", il MC è tenuto a "richiede al lavoratore la cartella sanitaria rilasciata dal precedente datore di lavoro e tiene conto del suo contenuto ai fini della formulazione del giudizio di idoneità, salvo che ne sia oggettivamente impossibile il reperimento" (in corsivo la parte aggiunta dalla Legge).
Entrata in vigore
La Legge è entrata in vigore il 4 luglio 2023.
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